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과거는 10세기 이후 거의 천여년동안 실시되어 오던 한국의 전통적인 관리 선발 방법이었다.
이 때문에 당시 관직에 나아가 자신의 뜻을 펴고자하던 이들은 과거에 합격하는 것을 평생의 가장
중요한 일로 여겼다.
특히 조선시대에 이르러서는 유교의 이념에 따라 고려때에 허용되었던 관직의 세습을 불허하고 오직
실력있는 이들만이 국정에 참여할 수 있도록 하였다.
당시 과거제도는 3년마다 한번씩 실시되는 식년시 이외에 각종 부정기시가 있어 그 때마다 필요한
인재를 등용하였다. 대표적인 부정기시로는 국왕이 친림하여 실시되었던 것 중 성균관 유생들을 대상으로
치워진 알성시와 창경궁에서 관원들을 대상으로 시행되었던 춘당대시가 있다.
특히 친림시의 경우는 문과전시의에 의행 진행되었는데,그 의례와 절차가 매우 복잡하고 웅장하여
조선시대 과거에 대한 국왕의 관심이 얼마나 지대했는가를 짐작케 해준다.
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과거제도와 절차
